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人才招聘

  • 資深數(shù)字IC前端工程師

    招聘人數(shù):4人

    發(fā)布時(shí)間:2024-10-15

    工作地點(diǎn):長(zhǎng)沙

    崗位職責(zé):

    1、負(fù)責(zé)數(shù)字電路的系統(tǒng)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì),電路設(shè)計(jì),仿真及驗(yàn)證工作;
    2、協(xié)助后端完成邏輯綜合等工作;
    3、協(xié)助測(cè)試部完成芯片測(cè)試等工作;
    4、協(xié)助模擬完成相關(guān)模塊驗(yàn)證工作;
    5、協(xié)助完成軟件的驗(yàn)證工作;
    6、參與項(xiàng)目的評(píng)審、問(wèn)題分析等工作。

    任職要求:

    1、微電子、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)碩士以上學(xué)歷;
    2、5年以上集成電路開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn);
    3、精通數(shù)字電路設(shè)計(jì)方法、流程及設(shè)計(jì)工具;
    4、了解產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的各個(gè)節(jié)點(diǎn)的主要工作目標(biāo)及檢查方法;
    5、有一定的集成電路設(shè)計(jì)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)。

    簡(jiǎn)歷投遞:

    kangyang@advancechip.com

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  • 資深UVM驗(yàn)證工程師

    招聘人數(shù):2人

    發(fā)布時(shí)間:2024-10-15

    工作地點(diǎn):長(zhǎng)沙

    崗位職責(zé):

    1、負(fù)責(zé)UVM驗(yàn)證平臺(tái)的搭建,并構(gòu)造bus function model;
    2、和軟、硬件設(shè)計(jì)人員協(xié)同工作,制定驗(yàn)證計(jì)劃、構(gòu)造具體testcase;
    3、獨(dú)立調(diào)試,定位問(wèn)題,并協(xié)同軟、硬件工程師解決問(wèn)題。

    任職要求:

    1、通信、計(jì)算機(jī)、電子等專業(yè)本科以上學(xué)歷,5年以上工作經(jīng)驗(yàn);
    2、熟練使用Verilog/SystemVerilog,熟悉UVM驗(yàn)證方法學(xué);熟練使用EDA編譯、仿真、Debug工具;
    3、有FPGA/ASIC邏輯設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);
    4、熟悉至少一種編程語(yǔ)言;(Perl/Python/Makefile/Shell等),并有一定的腳本編程能力。

    簡(jiǎn)歷投遞:

    kangyang@advancechip.com

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  • 首件測(cè)試工程師(軟/硬件)

    招聘人數(shù):4人

    發(fā)布時(shí)間:2024-10-15

    工作地點(diǎn):長(zhǎng)沙

    崗位職責(zé):

    1、負(fù)責(zé)制定首件樣品驗(yàn)證測(cè)試實(shí)施方案;
    2、負(fù)責(zé)測(cè)試板硬件原理圖設(shè)計(jì)及PCB繪制;
    3、負(fù)責(zé)首件測(cè)試程序編寫;
    4、負(fù)責(zé)首件產(chǎn)品電特性,功能及性能測(cè)試;
    5、負(fù)責(zé)首件測(cè)試數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析,測(cè)試報(bào)告編寫;
    6、配合研發(fā)定位芯片異常BUG;
    7、配合研發(fā)部預(yù)研測(cè)試。

    任職要求:

    1、微電子、電子工程等專業(yè),本科及以上學(xué)歷;
    2、3年及以上IC測(cè)試經(jīng)驗(yàn);
    3、熟悉掌握DSP或MCU結(jié)構(gòu)及工作原理及C編程及匯編編程;
    4、熟悉Cadence原理圖及PCB繪制。

    簡(jiǎn)歷投遞:

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  • ATE軟/硬件工程師

    招聘人數(shù):2人

    發(fā)布時(shí)間:2024-10-15

    工作地點(diǎn):長(zhǎng)沙

    崗位職責(zé):

    1、負(fù)責(zé)PCB工廠技術(shù)對(duì)接、ATE測(cè)試載板驗(yàn)收、焊接、調(diào)試以及BOM物料檢驗(yàn);
    2、負(fù)責(zé)用PCB Layout軟/硬件和電氣CAD軟件制圖;
    3、負(fù)責(zé)ATE測(cè)試設(shè)備使用、運(yùn)維;
    4、獨(dú)立評(píng)估Socket和KIT設(shè)計(jì)方案,采購(gòu)選型,售后維護(hù),供應(yīng)商評(píng)估;
    5、負(fù)責(zé)FT Socket載板和CP探針卡的部分模塊的設(shè)計(jì)。

    任職要求:

    專業(yè)技能:
    ① 數(shù)電和模電等專業(yè)知識(shí)扎實(shí),能夠閱讀和理解芯片數(shù)據(jù)手冊(cè)和電路原理圖;
    ② 熟悉公司各類芯片的特征和電氣特性;
    ③熟悉PCB的制作的基本工藝參數(shù);
    ATE相關(guān)技能:
    ① 熟悉FT分選機(jī)或CP探針臺(tái)的Setup和基本操作;
    ② 熟悉3380P和93K等測(cè)試機(jī)資源和功能;
    ③ 熟悉Socket和KIT基本結(jié)構(gòu)和工作特性,如Pin針類型,主體材質(zhì)、ESD等參數(shù);
    ④熟悉FT Socket載板和CP探針卡的基本結(jié)構(gòu)和工作原理。






    簡(jiǎn)歷投遞:

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  • 失效分析工程師

    招聘人數(shù):2人

    發(fā)布時(shí)間:2024-10-15

    工作地點(diǎn):長(zhǎng)沙

    崗位職責(zé):

    1、負(fù)責(zé)售后失效芯片的問(wèn)題收集匯總。
    2、負(fù)責(zé)售后失效芯片的問(wèn)題定位分析。
    3、負(fù)責(zé)編寫相關(guān)的分析報(bào)告。
    4、負(fù)責(zé)委外失效分析的技術(shù)對(duì)接。

    任職要求:

    1、自動(dòng)化、電子工程、微電子等相關(guān)專業(yè)。
    2、具備DSP、MCU 、ARM類芯片應(yīng)用開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
    3、在半導(dǎo)體行業(yè)專門從事DSP、MCU 、ARM類失效分析,擁有半導(dǎo)體產(chǎn)品質(zhì)量分析及失效分析相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
    4、熟悉各類失效分析,如SEM、TEM、FIB、FTIR、XRD、XRF。
    5、具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和積極主動(dòng)的工作態(tài)度,有較強(qiáng)的溝通能力和邏輯思維能力。



    簡(jiǎn)歷投遞:

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  • 嵌入式軟/硬件工程師

    招聘人數(shù):3人

    發(fā)布時(shí)間:2024-10-15

    工作地點(diǎn):長(zhǎng)沙

    崗位職責(zé):

    1、負(fù)責(zé)芯片相關(guān)的測(cè)試軟件開(kāi)發(fā),進(jìn)行模塊開(kāi)發(fā)和系統(tǒng)集成工作,以及芯片系統(tǒng)級(jí)測(cè)試開(kāi)發(fā)工作;
    2、芯片級(jí)測(cè)試程序編寫;
    3、負(fù)責(zé)軟件的設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā),進(jìn)行模塊開(kāi)發(fā)和系統(tǒng)集成工作;
    4、負(fù)責(zé)競(jìng)品分析測(cè)試及相關(guān)軟硬件開(kāi)發(fā);
    5、負(fù)責(zé)首樣產(chǎn)品功能、電特性、性能測(cè)試。

    任職要求:

    1、 計(jì)算機(jī)/通信/信號(hào)處理/電子/自動(dòng)化/軟件工程等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷
    2、良好的C/C++語(yǔ)言編程基礎(chǔ)與調(diào)試能力優(yōu)先;有ARM開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)、DSP開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)、Matlab編程經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;或者熟悉硬件工作原理,具有單片機(jī)底層開(kāi)發(fā)優(yōu)先;
    3、積極主動(dòng)、充滿熱情、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、善于溝通、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

    簡(jiǎn)歷投遞:

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  • SQE質(zhì)量工程師

    招聘人數(shù):2人

    發(fā)布時(shí)間:2024-10-15

    工作地點(diǎn):長(zhǎng)沙

    崗位職責(zé):

    1、供應(yīng)商質(zhì)量績(jī)效管理,推動(dòng)供應(yīng)商內(nèi)部改善;
    2、供應(yīng)商制程變更及材質(zhì)變更的確認(rèn)管控動(dòng)作;供方PPAP資料的初審;
    3、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的PCN處理流程;
    4、供應(yīng)商質(zhì)量目標(biāo)達(dá)成狀況的改善及檢討;8D Report的發(fā)出及時(shí)效管控及改善效果的跟進(jìn);
    5、供應(yīng)商的輔導(dǎo),協(xié)助供應(yīng)商提升產(chǎn)品質(zhì)量;
    6、供應(yīng)商的定期及異?;说膱?zhí)行;
    7、每月的供應(yīng)商等級(jí)評(píng)比以及每年的供應(yīng)商等級(jí)評(píng)比;
    8、完成日常業(yè)務(wù)工作及上級(jí)交辦的其他工作;負(fù)責(zé)本崗位保密相關(guān)工作。

    任職要求:


    1、電子商務(wù)、電子、集成電路加工等相關(guān)專業(yè)本科及以上
    2、2年以上供應(yīng)商質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉汽車供應(yīng)鏈質(zhì)量管理方法。
    3、熟悉IATF16949、ISO9001體系標(biāo)準(zhǔn),能熟練運(yùn)用16949五大核心工具及常用統(tǒng)計(jì)分析工具。
    4、工作認(rèn)真主動(dòng),態(tài)度積極,責(zé)任心強(qiáng),善于溝通;吃苦耐勞,能承受工作壓力,具備良好的團(tuán)隊(duì)精神和協(xié)調(diào)能力

    簡(jiǎn)歷投遞:

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  • CQE質(zhì)量工程師

    招聘人數(shù):2人

    發(fā)布時(shí)間:2024-10-15

    工作地點(diǎn):長(zhǎng)沙

    崗位職責(zé):

    1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的售后工作,分析產(chǎn)品質(zhì)量的原理、系統(tǒng)及團(tuán)隊(duì)的動(dòng)態(tài)變化,對(duì)客戶、供應(yīng)商、培訓(xùn)進(jìn)行追蹤和匯報(bào);
    2、負(fù)責(zé)與客戶相關(guān)的PCN變更流程;
    3、負(fù)責(zé)供方PPAP資料的對(duì)接和提供
    4、協(xié)調(diào)處理客戶反饋問(wèn)題,跟蹤失效分析進(jìn)度、處理措施執(zhí)行情況,推進(jìn)8D改善措施的實(shí)施及其有效性的驗(yàn)證;
    5、整理分析報(bào)告,并回復(fù)客戶;
    6、客戶來(lái)廠稽核的陪審及稽核改善報(bào)告的撰寫;
    7、定期進(jìn)行客戶滿意度調(diào)查,并對(duì)存在的問(wèn)題提出長(zhǎng)期改善對(duì)策。
    8、匯總客訴清單,整理產(chǎn)品問(wèn)題和失效問(wèn)題分析庫(kù);
    9、主導(dǎo)客退品的處理流程;
    10、完成日常業(yè)務(wù)工作及上級(jí)交辦的其他工作;負(fù)責(zé)本崗位保密相關(guān)工作。

    任職要求:

    1、集成電路、電子相關(guān)專業(yè)本科及以上;
    2、2年以上客訴工程師或品質(zhì)工程師相關(guān)經(jīng)驗(yàn),有芯片、工業(yè)控制行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
    3、能熟練的運(yùn)用QC七大手法,8D,PDCA、FMEA等品管工具;具備良好的文檔編寫能力,熟練掌握OFFICE相關(guān)軟件。
    4、工作認(rèn)真主動(dòng),態(tài)度積極,責(zé)任心強(qiáng),善于溝通;吃苦耐勞,能承受工作壓力,具備良好的團(tuán)隊(duì)精神和協(xié)調(diào)能力。

    簡(jiǎn)歷投遞:

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  • 駐廠工程師

    招聘人數(shù):1人

    發(fā)布時(shí)間:2024-10-15

    工作地點(diǎn):南京

    崗位職責(zé):

    作為供應(yīng)商接口(主要指技術(shù)接口),負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)產(chǎn)品設(shè)計(jì)、工藝、測(cè)試及封裝所產(chǎn)生的相關(guān)技術(shù)問(wèn)題。
    1、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)產(chǎn)品在生產(chǎn)過(guò)程中的相關(guān)技術(shù)及工程支持工作; 負(fù)責(zé)追蹤跟進(jìn)產(chǎn)品在封裝廠生產(chǎn)進(jìn)度并能制定計(jì)劃
    2、作為供應(yīng)商接口(主要指技術(shù)接口),負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)產(chǎn)品設(shè)計(jì)、工藝、測(cè)試及封裝所產(chǎn)生的相關(guān)技術(shù)問(wèn)題;
    3、負(fù)責(zé)處理跟進(jìn)在線生產(chǎn)異常并能匯總輸出報(bào)告, 解決量產(chǎn)過(guò)程中封裝相關(guān)的可靠性與良率問(wèn)題
    4、熟悉晶圓、中測(cè)、成測(cè)、封裝等生產(chǎn)流程;
    5、因工作需要,需要長(zhǎng)期駐廠。

    任職要求:

    1、電子/微電子/通信等類相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;
    2、2年以上芯片量產(chǎn)測(cè)試相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)
    3、具有一定的電路知識(shí),能夠理解相關(guān)測(cè)試規(guī)范內(nèi)容,具備良好的測(cè)試報(bào)告編寫能力;有較強(qiáng)的組織學(xué)習(xí)能力,溝通協(xié)調(diào)能力及動(dòng)手能力;有IC測(cè)試經(jīng)驗(yàn)/電子實(shí)驗(yàn)室/電子廠相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

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  • FAE電源硬件工程師

    招聘人數(shù):4人

    發(fā)布時(shí)間:2024-10-15

    工作地點(diǎn):深圳、南京

    崗位職責(zé):

    1、負(fù)責(zé)將市場(chǎng)信息反饋給研發(fā)人員;
    2、負(fù)責(zé)對(duì)客戶進(jìn)行產(chǎn)品的售后技術(shù)服務(wù)、市場(chǎng)引導(dǎo);
    3、負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)相關(guān)產(chǎn)品的功能、性能信息;
    4、對(duì)客戶進(jìn)行產(chǎn)品的技術(shù)引導(dǎo)和技術(shù)培訓(xùn);
    5、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的應(yīng)用系統(tǒng)開(kāi)發(fā)、對(duì)送樣前新產(chǎn)品進(jìn)行實(shí)裝驗(yàn)證及對(duì)用戶退換電路的技術(shù)抽檢確認(rèn);
    6、配合開(kāi)發(fā)人員分析電路開(kāi)發(fā)過(guò)程中遇到的技術(shù)問(wèn)題,并提出合理化建議;
    7、根據(jù)工作需要按市場(chǎng)部與營(yíng)銷部的安排走訪用戶;
    8、在經(jīng)理組織下,開(kāi)展與公司產(chǎn)品配套的應(yīng)用技術(shù)方案、模塊開(kāi)發(fā)與應(yīng)用等開(kāi)發(fā)工作;
    9、負(fù)責(zé)對(duì)公司銷售人員提供技術(shù)支持;
    10、主導(dǎo)為客戶進(jìn)行方案設(shè)計(jì)。

    任職要求:

    1、電子類相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷;
    2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
    3、熟悉線路知識(shí),喜好動(dòng)手,有一定的MCU基礎(chǔ);具備扎實(shí)的C語(yǔ)言、模擬電路、數(shù)字電路、電路分析等基礎(chǔ);熟悉產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、性能、機(jī)理、使用方法等;
    4、具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力,喜歡與客戶溝通;具備較強(qiáng)的資源協(xié)調(diào)能力及客戶服務(wù)意識(shí)。

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